Inflationsausgleich: 480 Euro im April!
Unser Erfolg!
Mit den Tarifexpertinnen und -experten unserer Verbände vlbs und vLw (Liste-2), konnten wir innerhalb der Tarifkommission der Länder für unsere Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Ergebnis erzielen.
vlbs und vLw tariffähig und ergebnisorientiert!
Entscheidung zu den Widersprüchen gegen den Wegfall von Sonderzahlungen
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) hat begonnen, über die seinerzeit (d. h. seit ca. 2013 und später) eingelegten Widersprüche hinsichtlich des Wegfalls von Weihnachts- und Urlaubsgeld zu entscheiden.
Lehrkräftegesundheit: Forderungen liegen auf dem Tisch!
"Tag der Lehrkräftegesundheit": Forderungen an die Politik konnten klar und deutlich formuliert werden!
Gesamtkonzept zur Besoldungsstruktur des Schulsystems in NRW
Stellungnahme des vlbs zum Antrag der SPD-Fraktion: Gut durchdacht statt schlecht gemacht: Die Landesregierung muss endlich ein Gesamtkonzept zur Besoldungsstruktur des Schulsystems in NRW vorlegen. Drucksache 18/6384 vom 17.10.2023
Handeln Sie rechtssicher!
Handeln Sie rechtssicher! Mit unserer Rechtanwältin Carola Dehmel zu den Themen:
Aufsichtspflicht, Leistungsbewertung und Ordnungsmaßnahmen
Diese Fortbildungen richten sich besonders an junge Kolleginnen und Kollegen bzw. Referendarinnen und Referendare um rechtskonformes Verhalten im System Schule einzuüben.
Tag der Lehrkräftegesundheit – Jetzt noch buchen!
Tag der Lehrkräftegesundheit - Natürlich reden wir auch über COPSOQ! 5 Referenten mit 5 relevanten Expertisen konnten wir für Sie "an Bord" holen! Seien Sie dabei am 21. Februar in Dortmund!
Demokratie verteidigen …
Kolleginnen und Kollegen des VLBS sind dabei, wenn es um die Verteidigung unserer freiheitlich, demokratischen Grundordnung geht!
Lehrkraft-Sein ist mehr als Unterricht
Lehrkraft-Sein ist mehr als Unterricht: Die Landesregierung muss das Potential eines Arbeitszeitmodells für Lehrkräfte in NRW nutzen.
Gefühlt werden derzeit in allen Branchen Arbeitszeitmodelle gefordert, die bei weniger Arbeitszeit den vollen Lohnausgleich bieten. Im öffentlichen Dienst sind oder werden Arbeitszeitkonten eingeführt.
Doch was ist eigentlich mit uns Lehrkräften? Aktuelle Forderungen des vlbs finden Sie in unserer letzten Stellungnahme ...
Jetzt noch anmelden! Lehrkräftegesundheit in Zeiten akuten Lehrermangels
Die Jetzt noch anmelden! „Lehrkräftegesundheit in Zeiten akuten Lehrermangels" ist Thema dieser landesweiten Fortbildung. Hierbei sollen die Herausforderungen im Zusammenhang mit der Lehrkräftegesundheit hervorgehoben und diskutiert werden.
Weihnachtsgruß
Weihnachtsgrußwort unseres Landesvorsitzenden Michael Suermann
vlbs NRW / vLw NRW verurteilt Messerangriff auf Lehrerin an Essener Berufskolleg – Schutz von Lehrkräften konsequent stärken
vlbs NRW verurteilt Messerangriff auf Lehrerin an Essener Berufskolleg – Schutz von Lehrkräften konsequent stärken Essen/Düsseldorf, 5. September 2025. Der Verband der [...]
Unsere aktuellen Fortbildungen im September
Was ist für Sie dabei?
aktuell: „Sicher im Dienst“ mit dem vlbs NRW
Sicherheit im Schulalltag ist kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung. Deshalb ist der Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Berufskollegs in NRW (vlbs NRW) heute offiziell dem landesweiten Präventionsnetzwerk #sicherimDienst beigetreten.
HPR-Info 06/25
HPR-Info 06/25
Einige unserer aktuellen Themen im Hauptpersonalrat:- Aus der BAD GmbH wird BG prevent
- COPSSO 3.0
- Listenverfahren
aktuell: Vertreterversammlung 2025
Wahlen, Beitragsanpassungen und mehr ...
Stellungnahme: Beschäftigungsschutzgesetz
Die Einbindung von Schulen in das Beschäftigtenschutzgesetz NRW ist notwendig, um die Sicherheit von Lehrkräften und Schulpersonal zu gewährleisten. Angesichts zunehmender Gewaltvorfälle sollte geprüft werden, wie Schulen datenschutzkonform Zugang zu relevanten Informationen erhalten können, um frühzeitig auf gefährliche Situationen reagieren zu können.
Inflationsausgleich: 480 Euro im April!
Unser Erfolg!
Mit den Tarifexpertinnen und -experten unserer Verbände vlbs und vLw (Liste-2), konnten wir innerhalb der Tarifkommission der Länder für unsere Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Ergebnis erzielen.
vlbs und vLw tariffähig und ergebnisorientiert!
Entscheidung zu den Widersprüchen gegen den Wegfall von Sonderzahlungen
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) hat begonnen, über die seinerzeit (d. h. seit ca. 2013 und später) eingelegten Widersprüche hinsichtlich des Wegfalls von Weihnachts- und Urlaubsgeld zu entscheiden.
