BBW-2025-07+08
Inhalt
Editorial bbw » vlbs-Standpunkt Chancen nutzen, gemeinsam gestalten – Schulkompass NRW 2030 Vorstand Der Vorstand stellt sich vor: Marc-Oliver Hohnen und Volker Steinfels Frauenpolitische Fachtagung Antifeminismus, Sexismus und Extremismus? Wir stellen uns dagegen! Schulausschuss Was macht eigentlich der Schulausschuss (am Beispiel der Stadt Düsseldorf) – und wann sollten Sie sich als Lehrkraft dafür interessieren? Würdigung von Lehrkräften Bildung prägt Stadtgesellschaft Ausschüsse Arbeitszeit 24/7: Arbeiten rund um die Uhr zur Erfüllung des Bildungsauftrags? Der Entgrenzung der Arbeitszeit Grenzen setzen! Stundenpläne „Minusstunden nach den Ferien?!“ Zwischen Pflichtstunden und Pingpongplänen Mehrarbeit Zeit ist Geld – oder doch nicht? Personalrat Sonderurlaub aus persönlichen Gründen: Beurlaubungen und Arbeitsbefreiungen während der Unterrichtszeit Aus der Praxis für die Praxis Theorieunterricht – innovativ und praxisnah „Glück“ in der Schule – kein Schulfach, sondern eine Aufgabe für alle Fächer Senior:innen im vlbs vlbs-Landessenior:innenreise 2025 nach Schottland Zwischen Blütenpracht und Blechprofilen – in der Leineweberstadt Bielefeld Tat. Sachen.
BBW-2024-07+08
Inhalt
Editorial 112 % für gesunde Lehrkräfte bbw » vlbs-Positionen Auf dem Weg zu einem zukunftsorientierten Unterricht – Freude entwickeln, in und für die Gesellschaft etwas leisten zu wollen Tageslernen Das System der Tageslernsituationen (Bergheimer Modell) Scrum Agiles Lernen mit Scrum – eine Methode für die Zukunft Berufsorientierung praxisnah und potenzialfördernd – Scrum als Projektmanagement-Methode Fortbildung Reform der Lehrkräftefortbildung: Der Sechs-Punkte-Plan Fortbildungen Lehrkräftefortbildung im Wandel – der vlbs reagiert! Dienst- und Tarifrecht BvLB-Dienst- und Tarifrechtsseminar in Hannover Gewerkschaftstagung STAATklar für die Zukunft! Arbeitszeit „Arbeitszeit neu gedacht“-Symposium Arbeitskreis AjK Der Wald ruft – ein voller Erfolg für den AjK! Senior:innen im vlbs BV-Detmold: Rückblick auf den Bezirkssenior:innentag 2024 in Bückeburg Einladung zum Senior:innentreffen in Metelen
BBW-2024-05+06
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Editorial bbw » vlbs-Positionen Den Lehrkräftemangel am Berufskolleg erfolgreich bekämpfen – Die Zeit für strukturelle Maßnahmen ist jetzt! 25 Jahre Berufskolleg im Landtag NRW Feierstunde unter starker Beteiligung des vlbs Didacta Schlechte Bezahlung trotz riesiger Verantwortung – Fachpraktisches Lehren in NRW weiterhin unrühmliches Schlusslicht Lehrkräftemangel Berufskollegs ohne Lehrkräfte: Perspektiven für Nordrhein-Westfalen Interview mit OStD Olaf Schmiemann Lehrkräftemangel an Berufskollegs in NRW: Eine Herausforderung aus Sicht der Schulleitung Lehrkräftegewinnung KMK-Vorschläge zur Lehrkräftegewinnung: Innovation oder alter Wein in neuen Schläuchen? Interview mit Lehramtsstudentin Laura Winkler Das Praxissemester aus der Sicht der Studierenden vlbs gegen Lehrkräftemangel Stipendium für BK-Lehramtsstudierende im Ruhrgebiet Lehrkräftegesundheit Lehrkräftegesundheit in Zeiten akuten Lehrermangels – vlbs trifft Politik! Forderungskatalog zur Erhaltung der Lehrkräftegesundheit Lehrkräftebildung Der Vorbereitungsdienst – ein Gestaltungs- und Entwicklungsraum für auszubildende Lehrkräfte Das Format der Staatsprüfung in der deutschen Lehrkräfteausbildung – eine vergleichende Übersicht Fachlehrkräfte Fortbildung der Fachlehrkräfte wieder sehr gut besucht! Recht und Besoldung Das Schönste sind die Ferien: Mach was dir Spaß macht, und werde Lehrer:in! Senior:innen im vlbs Mitarbeiter:in / Ehrenamtliche gesucht
BBW-2023-11+12
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Editorialbbw » vlbs-Positionen Einkommensrunde 2023 — Wer Personal rekrutieren will, braucht deutlich stärkere Argumente Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM-Gespräche und die Mitwirkung des Personalrates Hauptpersonalrat Hauptpersonalrat für Lehrkräfte am Berufskolleg – Ihre Vertretung im Ministerium für Schule und Bildung in Düsseldorf Zwei Stimmen für die Personalvertretungen Personalrat Personalrat und Lehrerrat: Aufgaben, Rechte, Pflichten – Schnittstellen und Zusammenarbeit Der Bezirkspersonalrat: Was sind seine Aufgaben und wobei kann er Sie unterstützen? Interview mit dem Personalrat Heiko Majoreck Personalvertretung in Schule Der Lehrerrat – Kein Vergnügungsausschuss Hauptvorstandssitzung Wir für Sie – im Austausch mit dem dbb-Vorsitzenden Roland Staude Recht und Besoldung Interview mit dem dbb-Landesvorsitzenden Roland Staude Streiks – Demonstrationen – Protestkundgebungen: Tarifverhandlungen ohne Streikrecht sind nicht mehr als „kollektives Betteln“ Lehrkräftebildung Ist das aktuelle Format der Staatsprüfung noch zeitgemäß? Senior:innen im vlbs vlbs-Landessenior:innen-Reisen 2024 Weihnachtsgruß vom vlbs-Landesvorsitzenden Michael Suermann
BBW-2021-09
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vlbs-Positionen Berufskollegs benötigen einen Sonderstatus
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vlbs intern Ressourcen am Berufskolleg jetzt ausbauen Kurzinterview mit Hans-Peter Mach
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vlbs Hochschulblick Ausbildungsaufgaben in Corona-Zeiten Führungskraft als Vorbild
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Ausschuss Lehrerbildung Stärkung der beruflichen Bildung Erhalt der Studierbarkeit der Förderschwerpunkte Die Zukunft des Lehramts an Berufskollegs sichern
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Recht und Besoldung COSMO Abfrage an Schulen
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vlbs im Personalrat BEM - Gespräche und die Mitwirkung des Personalrates Update: Elterngeld und Elternzeit
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Aus dem Verband Neues aus dem Ortsverband Duisburg