Der vlbs bedauert, dass er weder bei der Änderung der Praktikumsphasen in der AV und BFS, noch bei der Ausgestaltung der Übergangslotsen durch das MSB beteiligt wurde. Der vlbs bietet hierzu weiterhin seine Expertise an, damit die Investition von 50 Mio.€ am Ende auch einen echten Mehrwert für Schüler:innen, Kolleg:innen und für den Wirtschaftsstandort NRW darstellen kann.
Handlungskonzept zur Unterrichtsversorgung -
Das, was bleibt, ist ein fundamentaler Kollateralschaden!
Die ergriffenen Maßnahmen der Landesregierung, welche am 14.12.22 vorgestellt wurden, sind aus Sicht des vlbs für die Berufskollegs weder zielführend, noch ausreichend. Einschränkungen der Teilzeitmöglichkeiten sowie das Damoklesschwert der potenziellen Versetzung sind wenig zielführend und werden mit Sicherheit am Berufskolleg nicht zu den erhofften Quantitäten zur Unterrichtsversorgung führen. Was bleibt, ist ein fundamentaler Kollateralschaden, den man sich hätte sparen können.
Das aktuelle "Handlungskonzept zur Unterrichtsversorgung" bereitet Ihnen schlaflose Nächte!? Flexible Möglichkeiten der Teilzeit oder des Sabbatjahres, die den Lehrerberuf bis dato attraktiv machten, sollen eingeschränkt werden!? Es drohen eventuell Zwangsabordnungen oder Vorgriffstunden!? Und Sie sind vielleicht betroffen!?
Kontaktieren Sie uns! Wir trennen Gerüchte von Realitäten! Wir machen aus Ihrem Fall einen Einzelfall, der individuell geprüft wird!
Ihre Personalräte des vlbs
Mehr unter https://vlbs.nrw/personalrat
BvLB kritisiert praxisferne Empfehlungen der KMK zur Bekämpfung des Lehrkräftemangels
Der vlbs sowie der Nordrhein-Westfälische-Lehrerverband (NRWL) schließen sich den Positionen der Pressemitteilung des BvLB uneingeschränkt an. Eine motivierende Attraktivitätssteigerung des Lehrerberufs sieht anders aus. Die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz konterkariert die Bemühungen der Verbände, neue Lehrkräfte für das System Berufskolleg zu gewinnen.
Lesen Sie hier die Pressemitteilung des BvLB:
