Regelung zum Einsatz von Risikogruppen
Mit dem Erlass vom 22.05.2020 schafft das Schulministerium nach einer kurzfristigen Information der Hauptpersonalratsvorsitzenden erste Klarheit, wie es mit den Unterrichtseinsatz von Lehrerinnen und Lehrern aus den Risikogruppen weitergeht. Als Begründung für ein verändertes Vorgehen benennt das Ministerium die geänderten [...]
Der VLBS verteilt Schutzmasken an seine Mitglieder
Exklusiv für unsere Mitglieder: Mund-Nase-Schutzmasken Ein wichtiges Instrument gegen die Verbreitung von Corona-Viren ist das tragen von Mund-Nase-Schutzmasken. Ihr Verband - der vlbs - möchte, dass Sie gesund bleiben! Aus diesem Grund haben wir für unsere Mitglieder Masken besorgt. Haben Sie Interesse, eine Maske kostenlos zugeschickt zu bekommen? Dann senden Sie Ihre postalische Adresse mit dem Betreff: "Maske" an info@vlbs.de. Wir erledigen den Rest für Sie!
Schulöffnung – Berufskollegs fühlen sich im Stich gelassen!
Die getroffenen Aussagen seitens des Ministeriums sämtlichen Abschlussklassen am Berufskolleg ein Unterrichtsangebot zu unterbreiten, trifft die Schulen unerwartet. Je nach Strukturierung der Berufskollegs handelt es sich hier um bis zu 1000 Schülerinnen und Schülern, welche am Donnerstag in den Schulen sein werden. Als Grundlage der Hygieneplanung wurde den Schulen ein Papier aus dem Jahre 2015 zur Verfügung gestellt. Wir befinden uns am Anfang einer Pandemie, da ist es mehr als berechtigt die Brauchbarkeit solcher Unterlagen anzuzweifeln.
Der vlbs fordert Standards für einen sicheren Schulstart in der Krise
Der vlbs erwartet verbindliche Leitlinien im Sinne eines Kriterienkatalogs für ein Schutzkonzept, bevor der Unterricht bzw. der Prüfungsbetrieb beginnen kann! Schulträgern und Schulen muss angemessene Zeit gegeben werden, um diese Rahmenbedingungen kompromisslos umzusetzen.
Besonderheiten zur Entgelt- und Bezüge-Fortzahlung in Zeiten von COVID-19
Aufgrund diverser Nachfragen teilt das Landesamt für Besoldung und Versorgung LBV folgendes mit: Zur Frage: Was passiert mit meiner Entgeltzahlung? Grundsätzlich bleibt die Höhe der Zahlungen wie im Regelfall erhalten, mit einer Besonderheit für Tarifbeschäftigte im angeordneten Quarantänefall. Bei einer Schulschließung besteht für alle Beschäftigten (auch Beamtete und weiteres Personal) weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Zwischenbilanz
Die Krise hat gezeigt, dass eine angemessene schulische Betreuung der Schülerinnen und Schüler nur möglich ist, wenn umfänglich private Ressourcen zum Einsatz kommen. Es muss zeitnah noch intensiver daran gearbeitet werden, die digitalen Rahmenbedingungen zu optimieren. Beispielsweise müssen dem Lehrpersonal sowie den Schülerinnen und Schülern zukünftig digitale Endgeräte zum Erledigen ihrer Aufgaben zur Verfügung gestellt werden.
Schulstart nach den Osterferien? –Die Sorgen der Lehrerinnen und Lehrer müssen ernst genommen werden!
Es ist schwer vorstellbar, in zwei Wochen in den Regelbetrieb überzugehen. Selbst die Durchführung der nun anstehenden Prüfungen stellt uns Lehrkräfte vor zahlreiche ungelöste Fragen, auf die es zur zeit noch keine Antworten gibt. Die Schulen benötigen möglichst früh klare Rahmenbedingungen, wie die anstehenden Prüfungen und der angekündigte Schulstart durchgeführt werden können, ohne dass die Gesundheit von Menschen gefährdet wird.
Bildungsangebot an den Berufskollegs sichergestellt – Lehrerinnen und Lehrer schaffen Infrastrukturen für den Unterricht in der Notlage!
Kolleginnen und Kollegen schufen kreative Lösungen, um mit ihren Schülerinnen und Schülern im Kontakt zu bleiben. Lernplattformen wurden im Schnellverfahren weiter ausgebaut, Chat- und Telefonsprechstunden eingerichtet und Lernvideos erstellt.
Personalratswahlen verschoben!
Die Personalratswahlen werden nach Absprache des Ministeriums (MSB) und den Hauptpersonalräten in den Herbst verschoben. Der vlbs unterstützt diese Entscheidung, denn so wird trotz der aktuellen Rahmenbedingung eine faire und ordnungsgemäße Wahl ermöglicht. Die vlbs-Personalräte sind weiterhin für Sie ansprechbar und unterstützen Sie bei Ihren Belangen!
vlbs sagt Veranstaltungen ab
Aufgrund der aktuellen Entwicklungen sagt der vlbs alle Veranstaltungen bis zum 13. Mai 2020 ab.
Corona-Sonderzahlung
Als Zeichen der Anerkennung und zum Ausgleich besonderer Belastungen durch die COVID-19-Pandemie erhalten tarifbeschäftigte und verbeamtete Lehrkräfte im aktiven Dienst eine einmalige Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1300 €. Das LBV hat jetzt Hinweise zu den Auszahlungsmodalitäten veröffentlicht. Die Sonderzahlung ist steuer- und sozialversicherungsfrei und nicht zusatzversorgungspflichtig. Sie wird weder auf der Lohnsteuererklärung ausgewiesen noch muss sie bei der Einkommenssteuererklärung angegeben werden.
Änderungen im Beihilferecht
Informationen über Änderungen im Beihilferecht
Mit Wirkung vom 24.12.2021 ist die Beihilfenverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen -BVO NRW- geändert worden. Soweit nachfolgend nichts Anderes geregelt ist, sind die Neuregelungen grundsätzlich für Auf-wendungen, die nach dem 23.12.2021 entstehen, anzuwenden. Aus Sicht des vlbs sind mit den aktuellen Änderungen des Beihilferechts mehrheitlich Verbes-serungen für die Bediensteten und Pensionäre eingetreten. Nachfolgend geben wir Ihnen ei-nen Überblick über die wesentlichen Änderungen der Beihilfenverordnung.
Besoldungsanpassung 2022
Tarifabschluss für Angestellte der Länder wird eins zu eins auf die Beamtinnen und Beamte übertragen
Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat angekündigt, den Tarifabschluss für die Angestellten der Länder vom 29. November 2021 eins zu eins auf die Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter im Land zu übertragen. Die Übertragung erfolgt damit zeit- und wirkungsgleich.
Änderung des Landesreisekostengesetzes (LRKG)
Die wesentlichen Änderungen des Landesreisekostengesetzes zum 1. Januar 2022 in Stichpunkten im Überblick
Stichtag 31. Januar 2022 für Anträge auf Teilzeit und Beurlaubung
Wenn Sie im Schuljahr 2022/23 in Teilzeit arbeiten, mit der Ansparphase für ein Sabbatjahr beginnen oder sich beurlauben lassen möchten, sollten Sie jetzt einen Antrag stellen. Der Stichtag gilt auch für Änderungs- und Verlängerungsanträge sowie für Anträge auf Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung. Damit die Änderung ab dem 01.08.2022 wirksam wird, muss der Antrag bis zum 31.01.2022 bei der Bezirksregierung eingegangen sein.
Frohes Fest und Guten Rutsch
Im Namen des Vorstandes bedanken wir uns bei allen, die sich in einem erneut schwierigen Jahr für unsere Schülerinnen und Schüler sowie Kolleginnen und Kollegen eingesetzt haben! Wir werden Ihr Engagement auch im neuen Jahr benötigen, um der beruflichen Bildung eine starke Stimme zu geben!
Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit sowie einen guten Übergang in ein Jahr 2022, welches für uns alle "leichter" werden möge.
vlbs - Auch im Neuen Jahr wieder für Sie da!
Regelung zum Einsatz von Risikogruppen
Mit dem Erlass vom 22.05.2020 schafft das Schulministerium nach einer kurzfristigen Information der Hauptpersonalratsvorsitzenden erste Klarheit, wie es mit den Unterrichtseinsatz von Lehrerinnen und Lehrern aus den Risikogruppen weitergeht. Als Begründung für ein verändertes Vorgehen benennt [...]
Der VLBS verteilt Schutzmasken an seine Mitglieder
Exklusiv für unsere Mitglieder: Mund-Nase-Schutzmasken Ein wichtiges Instrument gegen die Verbreitung von Corona-Viren ist das tragen von Mund-Nase-Schutzmasken. Ihr Verband - der vlbs - möchte, dass Sie gesund bleiben! Aus diesem Grund haben wir für unsere Mitglieder Masken besorgt. Haben Sie Interesse, eine Maske kostenlos zugeschickt zu bekommen? Dann senden Sie Ihre postalische Adresse mit dem Betreff: "Maske" an info@vlbs.de. Wir erledigen den Rest für Sie!
Schulöffnung – Berufskollegs fühlen sich im Stich gelassen!
Die getroffenen Aussagen seitens des Ministeriums sämtlichen Abschlussklassen am Berufskolleg ein Unterrichtsangebot zu unterbreiten, trifft die Schulen unerwartet. Je nach Strukturierung der Berufskollegs handelt es sich hier um bis zu 1000 Schülerinnen und Schülern, welche am Donnerstag in den Schulen sein werden. Als Grundlage der Hygieneplanung wurde den Schulen ein Papier aus dem Jahre 2015 zur Verfügung gestellt. Wir befinden uns am Anfang einer Pandemie, da ist es mehr als berechtigt die Brauchbarkeit solcher Unterlagen anzuzweifeln.
Der vlbs fordert Standards für einen sicheren Schulstart in der Krise
Der vlbs erwartet verbindliche Leitlinien im Sinne eines Kriterienkatalogs für ein Schutzkonzept, bevor der Unterricht bzw. der Prüfungsbetrieb beginnen kann! Schulträgern und Schulen muss angemessene Zeit gegeben werden, um diese Rahmenbedingungen kompromisslos umzusetzen.
Besonderheiten zur Entgelt- und Bezüge-Fortzahlung in Zeiten von COVID-19
Aufgrund diverser Nachfragen teilt das Landesamt für Besoldung und Versorgung LBV folgendes mit: Zur Frage: Was passiert mit meiner Entgeltzahlung? Grundsätzlich bleibt die Höhe der Zahlungen wie im Regelfall erhalten, mit einer Besonderheit für Tarifbeschäftigte im angeordneten Quarantänefall. Bei einer Schulschließung besteht für alle Beschäftigten (auch Beamtete und weiteres Personal) weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung.
Zwischenbilanz
Die Krise hat gezeigt, dass eine angemessene schulische Betreuung der Schülerinnen und Schüler nur möglich ist, wenn umfänglich private Ressourcen zum Einsatz kommen. Es muss zeitnah noch intensiver daran gearbeitet werden, die digitalen Rahmenbedingungen zu optimieren. Beispielsweise müssen dem Lehrpersonal sowie den Schülerinnen und Schülern zukünftig digitale Endgeräte zum Erledigen ihrer Aufgaben zur Verfügung gestellt werden.
Schulstart nach den Osterferien? –Die Sorgen der Lehrerinnen und Lehrer müssen ernst genommen werden!
Es ist schwer vorstellbar, in zwei Wochen in den Regelbetrieb überzugehen. Selbst die Durchführung der nun anstehenden Prüfungen stellt uns Lehrkräfte vor zahlreiche ungelöste Fragen, auf die es zur zeit noch keine Antworten gibt. Die Schulen benötigen möglichst früh klare Rahmenbedingungen, wie die anstehenden Prüfungen und der angekündigte Schulstart durchgeführt werden können, ohne dass die Gesundheit von Menschen gefährdet wird.
Bildungsangebot an den Berufskollegs sichergestellt – Lehrerinnen und Lehrer schaffen Infrastrukturen für den Unterricht in der Notlage!
Kolleginnen und Kollegen schufen kreative Lösungen, um mit ihren Schülerinnen und Schülern im Kontakt zu bleiben. Lernplattformen wurden im Schnellverfahren weiter ausgebaut, Chat- und Telefonsprechstunden eingerichtet und Lernvideos erstellt.
Personalratswahlen verschoben!
Die Personalratswahlen werden nach Absprache des Ministeriums (MSB) und den Hauptpersonalräten in den Herbst verschoben. Der vlbs unterstützt diese Entscheidung, denn so wird trotz der aktuellen Rahmenbedingung eine faire und ordnungsgemäße Wahl ermöglicht. Die vlbs-Personalräte sind weiterhin für Sie ansprechbar und unterstützen Sie bei Ihren Belangen!
