aktuell: Tarifrunde 2023 – Mahnwache
„Aufbruch statt Stillstand“ gemeinsam setzen wir ein Zeichen für die Einkommensrunde 23!
M A H N W A C H E am 30. + 31.10.2023 07:00 – 17:00 Uhr Jägerhofstr. 6, Düsseldorf Gegenüber vom Haupteingang des Finanzministeriums NRW
aktuell: Tarifrunde 2023 – Erste Verhandlungsrunde am 26.Oktober
Einkommensrunde 2023 - Erste Verhandlungsrunde heute am 26. Oktober
vlbs verlangt Wertschätzung durch schnelle und forderungsgerechte Einigung!
Der vlbs verlangt ein Ergebnis in der ersten Verhandlungsrunde, welches den Forderungen der Verbände und Gewerkschaften vom 11. Oktober in vollem Umfang entspricht.
Stellungnahme: Haushaltsentwurf 2024
Die Schulform Berufskolleg ist von der Politik in vielen Bereichen teilweise dramatisch vernachlässigt worden. Hier finden Sie unsere Forderungen für das Haushaltsjahr 2024. Forderungen, die nicht unrealistisch sind, da Sie in anderen Bundesländern und auch in anderen Schulformen bereits umgesetzt wurden.
aktuell: Tarifrunde 2023 – Forderungen liegen auf dem Tisch!
Ziel von dbb und vlbs ist es, für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes der Länder die gleichen Bedingungen durchsetzen, wie sie bereits Ende April für die Beschäftigten der Kommunen und des Bundes erstritten wurden. Und dieses Ergebnis muss zeitnah auf die Beamtinnen und Beamte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger übertragen werden.
Lehrkräftefortbildung: „Status Quo & Quo vadis?“
Das Land NRW will die Lehrkräftefortbildung weiterentwickeln. Deswegen hatte das Ministerium für Schule und Bildung (MSB) verschiedene Meilensteine für die Befundaufnahme des Tauglichkeitszustandes der Lehrkräftefortbildung festgesetzt. Zunächst wurde eine „Fokussierte Evaluation der Lehrerfortbildung NRW“ durchgeführt und – darauf basierend – eine Stellungnahme einer Expertengruppe zum Thema erstellt und schließlich eine im MSB angesiedelte Projektgruppe „Reform der Lehrerfortbildung“ eingerichtet.
aktuell: 7. ÄVO APO-BK: Verzahnung von Präsenz- und Distanzunterricht
vlbs und vLw halten es für unerlässlich, dass den Berufskollegs durch eine Überarbeitung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die die Berufskollegs (APO-BK) die Option eingeräumt wird, jungen Menschen an unseren Berufskollegs durch digitalisierte Unterrichtsformate und Arbeitsumgebungen noch besser auf die digitale Arbeitswelt von morgen vorzubereiten und dafür auch die Verknüpfung von Präsenz- und Distanzformaten zu erlauben.
aktuell: Anwärterbezüge dicht an der Armutsgrenze!
Nach den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes sind Alleinlebende mit einem jährlichen Nettoeinkommen von 15.000 Euro armutsgefährdet. Die derzeitigen Anwärterbezüge für unverheiratete und kinderlose Studienreferendarinnen und -referendare liegen in NRW netto bei ca. 1.400 €. Dass sich die Bezüge an der Berufseinstiegsbesoldung einer Studienrätin/eines Studienrates z. A. (A 13) orientieren ist wenig tröstlich, denn es ist offensichtlich: Mit den derzeitigen Anwärterbezügen in gehören Studienreferendarin bzw. Studienreferendar zur Gruppe der armutsgefährdeten Menschen.
TVL-Tarifrunde 2023
Tarifrunde 2023: Die zentrale Ursache für den Lehrkräftemangel beseitigen: Entgelt und Besoldung signifikant erhöhen!!!
BW-Kultusministerium im Bildzeitungsmodus!
Kampagne zur Gewinnung von Lehrkräften? Das Kultusministerium in Baden-Württemberg zeigt, wie es auf "Bildzeitungsniveau" sicher in die Hose geht!
aktuell: Übergangslotsen „Schule – Beruf“
Der vlbs bedauert, dass er weder bei der Änderung der Praktikumsphasen in der AV und BFS, noch bei der Ausgestaltung der Übergangslotsen durch das MSB beteiligt wurde. Der vlbs bietet hierzu weiterhin seine Expertise an, damit die Investition von 50 Mio.€ am Ende auch einen echten Mehrwert für Schüler:innen, Kolleg:innen und für den Wirtschaftsstandort NRW darstellen kann.
Ergebnisse der Personalratswahlen 2024
Vielen Dank für Ihre Stimmen und das damit in uns gesetzte Vertrauen!
Inflationsausgleich: 480 Euro im April!
Unser Erfolg!
Mit den Tarifexpertinnen und -experten unserer Verbände vlbs und vLw (Liste-2), konnten wir innerhalb der Tarifkommission der Länder für unsere Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Ergebnis erzielen.
vlbs und vLw tariffähig und ergebnisorientiert!
Entscheidung zu den Widersprüchen gegen den Wegfall von Sonderzahlungen
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) hat begonnen, über die seinerzeit (d. h. seit ca. 2013 und später) eingelegten Widersprüche hinsichtlich des Wegfalls von Weihnachts- und Urlaubsgeld zu entscheiden.
Lehrkräftegesundheit: Forderungen liegen auf dem Tisch!
"Tag der Lehrkräftegesundheit": Forderungen an die Politik konnten klar und deutlich formuliert werden!
Gesamtkonzept zur Besoldungsstruktur des Schulsystems in NRW
Stellungnahme des vlbs zum Antrag der SPD-Fraktion: Gut durchdacht statt schlecht gemacht: Die Landesregierung muss endlich ein Gesamtkonzept zur Besoldungsstruktur des Schulsystems in NRW vorlegen. Drucksache 18/6384 vom 17.10.2023
Handeln Sie rechtssicher!
Handeln Sie rechtssicher! Mit unserer Rechtanwältin Carola Dehmel zu den Themen:
Aufsichtspflicht, Leistungsbewertung und Ordnungsmaßnahmen
Diese Fortbildungen richten sich besonders an junge Kolleginnen und Kollegen bzw. Referendarinnen und Referendare um rechtskonformes Verhalten im System Schule einzuüben.
aktuell: Tarifrunde 2023 – Mahnwache
„Aufbruch statt Stillstand“ gemeinsam setzen wir ein Zeichen für die Einkommensrunde 23!
M A H N W A C H E am 30. + 31.10.2023 07:00 – 17:00 Uhr Jägerhofstr. 6, Düsseldorf Gegenüber vom Haupteingang des Finanzministeriums NRW
aktuell: Tarifrunde 2023 – Erste Verhandlungsrunde am 26.Oktober
Einkommensrunde 2023 - Erste Verhandlungsrunde heute am 26. Oktober
vlbs verlangt Wertschätzung durch schnelle und forderungsgerechte Einigung!
Der vlbs verlangt ein Ergebnis in der ersten Verhandlungsrunde, welches den Forderungen der Verbände und Gewerkschaften vom 11. Oktober in vollem Umfang entspricht.
Stellungnahme: Haushaltsentwurf 2024
Die Schulform Berufskolleg ist von der Politik in vielen Bereichen teilweise dramatisch vernachlässigt worden. Hier finden Sie unsere Forderungen für das Haushaltsjahr 2024. Forderungen, die nicht unrealistisch sind, da Sie in anderen Bundesländern und auch in anderen Schulformen bereits umgesetzt wurden.
aktuell: Tarifrunde 2023 – Forderungen liegen auf dem Tisch!
Ziel von dbb und vlbs ist es, für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes der Länder die gleichen Bedingungen durchsetzen, wie sie bereits Ende April für die Beschäftigten der Kommunen und des Bundes erstritten wurden. Und dieses Ergebnis muss zeitnah auf die Beamtinnen und Beamte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger übertragen werden.
Lehrkräftefortbildung: „Status Quo & Quo vadis?“
Das Land NRW will die Lehrkräftefortbildung weiterentwickeln. Deswegen hatte das Ministerium für Schule und Bildung (MSB) verschiedene Meilensteine für die Befundaufnahme des Tauglichkeitszustandes der Lehrkräftefortbildung festgesetzt. Zunächst wurde eine „Fokussierte Evaluation der Lehrerfortbildung NRW“ durchgeführt und – darauf basierend – eine Stellungnahme einer Expertengruppe zum Thema erstellt und schließlich eine im MSB angesiedelte Projektgruppe „Reform der Lehrerfortbildung“ eingerichtet.
aktuell: 7. ÄVO APO-BK: Verzahnung von Präsenz- und Distanzunterricht
vlbs und vLw halten es für unerlässlich, dass den Berufskollegs durch eine Überarbeitung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die die Berufskollegs (APO-BK) die Option eingeräumt wird, jungen Menschen an unseren Berufskollegs durch digitalisierte Unterrichtsformate und Arbeitsumgebungen noch besser auf die digitale Arbeitswelt von morgen vorzubereiten und dafür auch die Verknüpfung von Präsenz- und Distanzformaten zu erlauben.
aktuell: Anwärterbezüge dicht an der Armutsgrenze!
Nach den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes sind Alleinlebende mit einem jährlichen Nettoeinkommen von 15.000 Euro armutsgefährdet. Die derzeitigen Anwärterbezüge für unverheiratete und kinderlose Studienreferendarinnen und -referendare liegen in NRW netto bei ca. 1.400 €. Dass sich die Bezüge an der Berufseinstiegsbesoldung einer Studienrätin/eines Studienrates z. A. (A 13) orientieren ist wenig tröstlich, denn es ist offensichtlich: Mit den derzeitigen Anwärterbezügen in gehören Studienreferendarin bzw. Studienreferendar zur Gruppe der armutsgefährdeten Menschen.
